{"id":23069,"date":"2024-02-15T09:29:36","date_gmt":"2024-02-15T09:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adcor.org\/?p=23069"},"modified":"2024-03-15T10:08:34","modified_gmt":"2024-03-15T10:08:34","slug":"derechos-personas-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adcor.org\/gl\/derechos-personas-discapacidad\/","title":{"rendered":"Los derechos de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n

Las personas con discapacidad tienen reconocidos una serie de derechos con los que garantizar la no discriminaci\u00f3n, el respeto y la igualdad de oportunidades. Estos derechos fundamentales de las personas con discapacidad<\/strong> se reflejan, entre otros, en la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social. \u00a1Hoy te hablamos de ella!<\/p>\n\n\n\n

Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social<\/h2>\n\n\n\n

La Ley General de los derechos de las personas con discapacidad es la normativa legal que reconoce los derechos que le corresponden a este colectivo y establece a los poderes p\u00fablicos como los responsables de garantizar que se cumplan sus derechos.\u00a0
Esta ley, aprobada por el Real Decreto Legislativo 1\/2013 de 29 de noviembre<\/a>, se adapta a la Convenci\u00f3n Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad<\/strong><\/a> y funde en una sola ley la antigua LISMI<\/strong> (Ley 13\/1982 de 7 de abril, de integraci\u00f3n social de los minusv\u00e1lidos), la LIONDAU<\/strong> (Ley 51\/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminaci\u00f3n y accesibilidad universal de las personas con discapacidad) y la Ley de Infracciones y Sanciones<\/strong> (Ley 49\/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el r\u00e9gimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci\u00f3n y accesibilidad universal de las personas con discapacidad).<\/p>\n\n\n\n

Los derechos de las personas con discapacidad que reconoce esta ley<\/h2>\n\n\n\n

A lo largo de las m\u00e1s de 40 p\u00e1ginas de esta ley se reconocen los diferentes derechos de las personas con discapacidad en Espa\u00f1a. Aqu\u00ed te resumimos en qu\u00e9 consisten los principales.<\/p>\n\n\n\n

Derecho al respeto de las propias decisiones<\/h3>\n\n\n\n

Uno de los primeros puntos que menciona la Ley General de los derechos de personas con discapacidad es el principio de libertad en la toma de decisiones. Para que puedan hacerlo, la informaci\u00f3n debe ser accesible, f\u00e1cil de entender<\/strong> y adecuarse a las circunstancias personales de cada persona con discapacidad. Por ejemplo, los documentos deben estar en braille para que las personas ciegas puedan comprenderlos.<\/p>\n\n\n\n

Derecho a la igualdad<\/h3>\n\n\n\n

El derecho a la igualdad de personas con discapacidad reconoce que este colectivo tiene exactamente los mismos derechos que el resto de ciudadanos.<\/strong> Para que este derecho sea efectivo, las instituciones p\u00fablicas deben adoptar y promover medidas con las que las personas con discapacidad puedan ejercer por s\u00ed mismas sus derechos.
Se proteger\u00e1n, de forma especial, sus derechos en materia de igualdad entre hombres y mujeres, salud, empleo o educaci\u00f3n, entre otras. Adem\u00e1s, las administraciones p\u00fablicas defender\u00e1n de forma m\u00e1s intensa a los grupos m\u00e1s vulnerables<\/strong> como ni\u00f1as, ni\u00f1os, mujeres o mayores con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Derecho al acceso a prestaciones sociales y econ\u00f3micas<\/h3>\n\n\n\n

Las personas con discapacidad que no puedan trabajar tienen derecho a percibir una serie de servicios y ayudas<\/strong> entre las que se encuentran la asistencia sanitaria y prestaci\u00f3n farmac\u00e9utica, la compensaci\u00f3n por gastos de transportes o prestaciones econ\u00f3micas para tener un ingreso m\u00ednimo o pagar a un cuidador.<\/p>\n\n\n\n

Derecho a la protecci\u00f3n de la salud<\/h3>\n\n\n\n

La ley habla en su cap\u00edtulo II del derecho a la salud de las personas con discapacidad. Este derecho incluye la protecci\u00f3n, promoci\u00f3n y recuperaci\u00f3n de la salud<\/strong> en condiciones de igualdad y prestando especial atenci\u00f3n a la salud mental, sexual y reproductiva.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, los problemas de salud de las personas con discapacidad deben atenderse conforme a sus necesidades y las instituciones p\u00fablicas tendr\u00e1n que tomar medidas para evitar el empeoramiento de la salud como consecuencia de una discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Derecho a la atenci\u00f3n integral<\/h3>\n\n\n\n

Las personas con discapacidad tienen derecho a recibir apoyos para adquirir su m\u00e1ximo nivel de desarrollo y autonom\u00eda personal<\/strong>. De esta forma pueden mantener su independencia y lograr su inclusi\u00f3n y participaci\u00f3n en todos los aspectos de la vida.<\/p>\n\n\n\n

Para esto, las personas reciben una atenci\u00f3n integral a trav\u00e9s de un plan llamado programa. Este programa estudia las necesidades de la persona con discapacidad, sus capacidades, las oportunidades que tiene a su alrededor y los apoyos que necesita. Estos programas de atenci\u00f3n integral incluyen:<\/p>\n\n\n\n